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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Der am besten bewertete Faktor von LUBE & KRINGS ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
einwandfrei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LUBE & KRINGS ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
befriebsfremde eher schlecht, interne und Ex- MA meist sehr positiv
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wenn Qualifikationen notwendig sind, wird es umgesetzt