Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungUrlaub konnte in der Regel problemlos genommen werden.
Auf familiäre Belange wurde überwiegend Rücksicht genommen.
Einige langjährige Kolleginnen und Kollegen sorgten trotz schwieriger Rahmenbedingungen für ein unterstützendes Miteinander.
Grundsätzlich bestand die Möglichkeit, Projekte eigenständig zu bearbeiten und Verantwortung gelegentlich zu übernehmen.
Familiäres Team, spannende Themen, man kann seinen Platz im unternehmen finden/entwickeln.
Lockere Atmosphäre, tolles Team
Getrieben durch Investor (exceet) wodurch viel Zeit und Potential verschenkt wird
Eine offene und ehrliche Kommunikation wiederherstellen, bei der Mitarbeitende frühzeitig in Entscheidungen eingebunden werden.
Führungskräfte sollten wieder mehr Rückgrat zeigen und sich klar hinter ihre Teams stellen, anstatt Verantwortung nach unten abzugeben.
Gleiche Bedingungen und Chancen für alle Standorte schaffen – insbesondere bei Gehalt, Überstundenregelungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Leistung und Engagement sollten stärker anerkannt und auch entsprechend vergütet werden, anstatt alle pauschal gleich zu behandeln.
Das Betriebsklima kann nur verbessert werden, wenn Vertrauen, Respekt und gegenseitige Wertschätzung wieder aktiv gefördert werden.
...
Mehr Kommunikation hinsichtlich konkreter Ziele, die messbar sind. Gerade in den Einarbeitungsphasen mehr Anleitung/Austausch.
Der am besten bewertete Faktor von Lucom Elektrokomponenten und Systeme ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man ist nicht unbekannt gewesen, jedoch ist das Image aus letzter Sicht gesunken, weil auch Kunden an vielen Stellen nicht mehr mitgenommen wurden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lucom Elektrokomponenten und Systeme ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Über viele Jahre lag das Gehalt im Bereich von Berufseinsteigern, unabhängig von Erfahrung oder Betriebszugehörigkeit. Anfragen zu Gehaltserhöhungen wurden in der Regel nicht berücksichtigt.
Besonders demotivierend war, dass Neueinsteiger trotz deutlich geringerer Berufserfahrung und geringerem Engagement teilweise mehr verdienten als langjährige Mitarbeitende. Sozialleistungen waren durchschnittlich und boten keinen echten Ausgleich für das insgesamt niedrige Vergütungsniveau.
Zusätzliche Leistungen wie die betriebliche Altersvorsorge werden angeboten. Das Gehalt kommt immer pünktlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es ebenfalls.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Trotz mehrfacher Nachfrage gab es hier keine Weiterbildungsmöglichkeiten über viele Jahre nicht! Äußerungen, wie: "man lernt auf Arbeit", wurden ab und an dem Wunsch zur Karriere entgegen gestellt.
Man kann sich definitiv weiterentwickeln und innerhalb des Betriebs in andere Bereiche wechseln. Weiterbildungsmöglichkeiten musste ich mir selbst suchen und diese wurden fast alle genehmigt. Es wird mehr wert auf persönliche Entwicklung als auf Zertifikate gelegt. „Man wächst an seinen Aufgaben“ und benötigt Eigeninteresse an den Themen. Verpflichtende Maßnahmen gibt es nicht.
Keinerlei Karrieremöglichkeiten, für Weiterbildungen muss man sehr, sehr lange nachfragen und werden dann welche genehmigt und angeboten, haben diese eher ein niedriges Niveau wenn sie vom Unternehmen ausgesucht werden.
