Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Lüth & Dümchen-Automatisierungsprojekt?

Lüth & Dümchen-Automatisierungsprojekt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Lüth & Dümchen-Automatisierungsprojekt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lüth & Dümchen-Automatisierungsprojekt als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Lüth & Dümchen-Automatisierungsprojekt das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lüth & Dümchen-Automatisierungsprojekt wahr?

Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lüth & Dümchen-Automatisierungsprojekt als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Lüth
&
Dümchen-Automatisierungsprojekt
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
71%71
Homeoffice
64%64
Hund erlaubt
57%57
Gute Verkehrsanbindung
57%57
Mitarbeiter-Events
43%43
Diensthandy
36%36
Betriebliche Altersvorsorge
36%36
Internetnutzung
21%21
Mitarbeiter-Beteiligung
21%21
Barrierefrei
14%14
Firmenwagen
14%14
Coaching
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Betriebsarzt
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die interne Zeiterfassung war sehr praktisch

Juli 2024Bewertung lesen

Es gibt spannende Projekte, anspruchsvolle Aufgaben sowie freundliche und kompetente Kollegen.

April 2023Bewertung lesen

Es finde die sehr offene und transparente Unternehmenskultur und die hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes sehr gut.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlt seine Mitarbeiter nicht pünktlich.

Mai 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Respekt vor den Arbeitenden lernen und auch mal ein Lob aussprechen und es Ernst meinen. Klare Arbeitsvorgaben die auch von allen eingehalten wird.

Juli 2024Bewertung lesen

Vorurteile gegenüber tätowierten Menschen. Schubladendenken.

Mai 2023Bewertung lesen

Ehemalige Mitarbeiter mal fragen, was sie wirklich gut fanden, auch wenn es nicht viel gab ist die Kritik und Bewertung dann ehrlich.
Wertschätzung der Mitarbeiter, Lernen, auch einmal Lob auszusprechen und es ehrlich meinen, Führungskultur etablieren und diese dann auch leben!
Nicht immer nur versprechen, Klare, nachvollziehbare und zukunftsfähige Entscheidungen treffen und nicht nur über die ehemaligen Inhaber und Gründer herziehen…
Austausch der sog. Führungskräfte (Innen- und Außenwahrnehmung), wenn man sich einkauft, kann man nicht entlassen werden!!
Selbstreflexion lernen,
- ...

August 2021Bewertung lesen

Es könnten etwas mehr Teambuilding-Events veranstaltet werden.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Lüth & Dümchen-Automatisierungsprojekt ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

In unserem Unternehmen arbeiten Menschen unterschiedlicher Nationalitäten, mit und ohne Behinderung sowie verschiedener Geschlechter und sexueller Orientierungen gleichberechtigt zusammen.

März 2026Bewertung lesen

auf Gleichberechtigung wird geachtet

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lüth & Dümchen-Automatisierungsprojekt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Man lernt meist während der Arbeit dazu.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Lüth & Dümchen-Automatisierungsprojekt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Lüth & Dümchen-Automatisierungsprojekt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lüth & Dümchen-Automatisierungsprojekt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lüth & Dümchen-Automatisierungsprojekt als eher modern.