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Lufthansa 
Training 
& 
Conference 
Center
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score21 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • RabatteRabatte
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Lufthansa Benefits
Bewertung lesen
Benefits, einige nette MA, Betriebsrat
Nette und hilfsbereite Arbeitskollegen und flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Es herrscht ein offener, ehrlicher Umgangston. Sehr gute Planung für die operativen Abteilungen. Immer genug Personal vor Ort.
Die Arbeitsatmosphäre und den offenen Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Vorgesetzten, die sich alles erlauben
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Das Essen ist nahezu nie frisch. Abteilungschefs sind nicht gerade gut in Kommunikation und Verständnis eines MA gegenüber. In einigen Abteilung herrscht mobbing
Der Umgang mit den Mitarbeiter könnte in der Führungsebene Verbesserung gebrauchen
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Der Punkt "Menschenführung" und Umgang mit Mitarbeitern, lässt in den Führungsetagen sehr zu wünschen übrig. Einige Weiterbildungen wären von Vorteil. Verständnis in einigen Bereichen bzw. Situationen ist ebenfalls schlecht.
Wie oben beschrieben, fallen mir schlechte Dinge nicht ein.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Selbstreflexion statt Selbstverherrlichung
Mehr auf Arbeitgeber eingehen
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Einige Führungskräfte austauschen wie im Event Bereich ;)
Kollegium fürchtet sich ihre persönliche Meinung der Führungsposition zu sagen
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Es ist schon wirklich Jammern auf hohem Niveau sich für den kostenlosen Wäscheservice ein besseres Sammelsystem zu wünschen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lufthansa Training & Conference Center ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


funktionierst du ist ok, hast du Belange, dann la-la

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lufthansa Training & Conference Center wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Lufthansa Training & Conference Center schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Lufthansa Training & Conference Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lufthansa Training & Conference Center als eher traditionell.
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