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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das es vorbei ist... Schade eigentlich
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Die Kraft und der Wille, mit dem die ganze Belegschaft bis zuletzt versucht hat das Ruder umzureissen
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Das es jetzt ein Ende hat.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einstellen, Umsätze nicht erfüllen können und dann aussteuern
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Lasse ich lieber - wird sonst ein Roman.
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Die schlechteste Übernahme seit der Treuhand.
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Die Ungewissheit für die Kollegen
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Das Ende der Geschichte, was aber das Ergebnis des Anfangs vom Ende war. Womit wiederum die zurückliegenden Jahre 2014-2019 und deren Hauptprotagonisten gemeint sind
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte das einhalten was man zugesagt hat
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Mal mit den Angestellten sprechen!
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Ich hoffe die neue Firma für spezial leuchten aus Leipzig fährt mit vollgas gegen die Wand nachdem sie ca. 100 leute vor die Tür gesetzt haben teils nach 30 jahren
Der drops ist gelutscht
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Dafür ist es wohl zu spät. Wäre früher eine fähige Unternehemsleitung eingesetzt worden, wäre heute alles möglich gewesen. Potential gab es immer genug. Schade, sogar sehr
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Das Unternehmen ist am Ende. Hätte man die Weichen vor einigen Jahren anders gestellt, wäre die Firma noch da. Jetzt sind die letzten Tage gezählt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Lunux Lighting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das war gut
3
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Respekt wem dieser gebührt. Da spielt das Alter keine Rolle. Daher gute Zusammenarbeit zwischen erfahrenen und "frischen" Mitarbeitern
4
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Das Alter wurde respektiert. Es liegt aber auch am Verhalten der älteren Kollegen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lunux Lighting ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Niemand kennt "Lunux", immer mehr Kunden gehen zur Konkurrenz. Also welches Image?
1
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Welches Image?
1
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3. Insolvenz in 5 Jahren. Was soll da noch an Image übrig bleiben?!
1
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Keine Ahnung
2
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Unter der alten Geschäftsführung leider lange Zeit kontinuierlich sinkend, zuletzt mit neuer GF wieder im Trendwechsel
2
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Braucht man dort sowieso nicht und wenn man dann mal anfragt, ist eh kein Geld dafür da. Also versucht es gar nicht erst, bei Lunux Karriere zu machen. Nach drei Jahren das fünfte Mal eine Absage für ein simples Coaching bekommen!
1
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Gibt es nicht.
1
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Nur wer wollte
2
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sehr begrenzte Möglichkeiten aufgrund der Unternehmensgröße, aber durchaus möglich
3
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Kein Geld, keine Weiterbildung. Für eine Karriere ist die Firma zu klein.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lunux Lighting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Lunux Lighting schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lunux Lighting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lunux Lighting als eher traditionell.

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Lunux Lighting
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Aktionismus betreiben und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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