Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kommt wenigstens pünktlich.
Immer offenes Ohr
Da wird die Luft leider langsam dünn. Die flache Hierarchie ist ein Vorteil.
Die flexible Arbeitszeit, die Möglichkeit Mittags etwas in der Kantine aufwärmen zu lassen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Zukunftsperspektive. Viele Stellen, wo Mitarbeiter gegangen sind, werden nicht neu besetzt.
Gehalt, Vorgesetzte
Wie bereits beschrieben. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Qualifikation und Wissen werden einem abgesprochen. Manche Menschen können sich einfach alles erlauben, während andere direkt Konsequenzen fürchten müssen.
Vorgesetztenverhalten, Einrichtung, Karrieremöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Besetzung von Führungspositionen sollte dringend überdenkt werden. Durch die ganze Firma!
Sich selbst kündigen
Mitarbeiterbefragung wäre gut gewesen
Sich besser und moderner verkaufen
Mitarbeiter besser bezahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Lutz-Jesco ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unter den Kollegen ist meistens alles ok.
Kann mich immer verlassen.
Ich habe mit fast allen Kollegen keinerlei Probleme.
Auch standortübergreifend und zu den Kollegen von Lutz-Pumpen habe ich einen guten Kontakt.
Unter den Kollegen gibt es keine Probleme und der Zusammenhalt ist auch gegeben.
Kollegialität ist hervorragend!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lutz-Jesco ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es eigentlich nicht wirklich.
Habe bis jetzt hier keinerlei Möglichkeiten bekommen.
Außer kleine interne Weiterbildungen gibt es nix
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lutz-Jesco wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Lutz-Jesco schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lutz-Jesco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lutz-Jesco als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Lutz-Jesco
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Lutz-Jesco
Branchendurchschnitt: Maschinenbau