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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Kundenservice
-hochwertiges Sortiment zu fairen Preisen
Ich mag die familiiäre Atmosphäre - es wird Rücksicht genommen, auch wenn man mal private Probleme hat, oder es einem einfach mal nicht so gut geht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- ungenügende Kommunikation
- der Umgang mit dem Personal
- die nicht vorhandene Einarbeitung
Ich fahre jeden Tag 40km zur Arbeit - könnte also näher sein ;-)
Es wäre vermessen zu sagen, dass immer alles rosig ist, natürlich gibt es auch mal unterschiedliche Meinungen, dass ist ein bisschen wie in einer Beziehung, am Ende kommt man in der Regel, doch auf einen gemeinsamen Nenner.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation zum Ablauf der „Einarbeitung“. Konstruktive Kritik nutzen. Und als Vorgesetzter das Gespräch zum Mitarbeiter suchen wenn man unzufrieden mit ihm ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,1
Der am besten bewertete Faktor von LUX118 Schlafraumkonzepte ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich kann nicht nachvollziehen, warum behauptet wird, man würde hier nicht gefördert werden. Ich erlebe das komplette Gegenteil - von einer Menge Schulungen bis hin zum Einzelcoaching.
Bei Kunden hervorragend
Im Kölner Raum schon eine Institution.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LUX118 Schlafraumkonzepte ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lob gibt es nicht. Das Personal muss in Angst leben. Es gibt Seminare dazu wie man Personal führt und wie man sich als Vorgesetzter verhalten sollte - dringende Empfehlung
Ich habe noch nie so ein schlechtes Vorgesetztenverhalten erlebt, wie hier. Man hat seine Lieblinge und das merkt man leider. Andere haben es dann schwer.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Werksschulungen auf die man geschickt wird, den Rest man muss man vollkommen selber lernen, am besten schon bevor der Vertrag beginnt
Zwei Seminare am Anfang und dann darf man sich selber alles beibringen. Mit Abstand die schlechteste Einarbeitung, die ich je erlebt habe. Von Vorgesetzten kam da so gut wie nix. Das war schon richtig übel. Und dann wird erwartet, dass man alles weiß. Unterirdisch.
Hier gibt es kein Limit. Es liegt am eigenen Engagement. Seminare werden definitiv genug angeboten.
Es gibt am Anfang 2 Seminare, die von Herstellern Angeboten werden uns das war’s.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LUX118 Schlafraumkonzepte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet LUX118 Schlafraumkonzepte besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LUX118 Schlafraumkonzepte als eher traditionell.
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