Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindunges ist alles sehr gut da man fühlt sich wohl
Menschenunwürdiges Arbeiten, Bewohner und dessen ordnungsgemäße Pflege rückt immer mehr in den Hintergrund
Bestimmte Schlüsselpositionen neu besetzen. Den Personalschlüssel einhalten, so gut es geht. Nicht jeden BW aufnehmen, nur damit das Bett voll ist. Leider haben wir BW die nicht tragbar für unsere Einrichtung sind, weil sie woanders besser betreut werden können.
Wichtig: ein Gleichgewicht sowohl vom Personal als auch von den BW zwischen den einzelnen Wohnbereichen herstellen, die Aufnahme und Belegung der tatsächlichen Personalsituation anpassen, eine wertschätzende und EHRLICHE Kommunikation mit den MA herstellen!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LVIM ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da keine Fortbildungen angeboten werden, die einen weiterbringen, ist man hier falsch. Hier wird nur am Fließband gewaschen. Alles was man fürs Examen gepaukt hat, wird hier im Bereich der Doku zB. nicht benötigt, da sich damit andere befassen, die die BW teilweise gar nicht kennen
Es werden kaum welche angeboten die irgend jemand weiter bringen. Wenn, dann im Schnelldurchlauf und Hauptsache die Unterschrift auf der Liste!
