Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt
Es gibt vereinzelt nette und verlässliche Kollegen.
Dass die Meinung der Mitarbeiter zu Projekten immer gefragt und geschätzt wird.
Kostenloses Wasser, im Sommer auch Eis,
Gemeinsames Grillfest & Weihnachtsfeier.
Jobbike.
Die Geschäftsführung verlangt ein hohes Engagement und Eigenverantwortung. Aber ist zu jederzeit für private Themen offen und unterstützt wo man kann.
Kostenloses Wasser
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es geht nur noch darum zu sparen und dafür ist jedes Mittel recht. Vergünstigungen für die Mitarbeiter sind nur dann interssant, wenn die Firma selbst steuerlich davon profitiert.
Neue Mitarbeiter*innen werden dazu motiviert doch bei Kununu ein paar gute Bewertungen abzugeben.
Dass die Führung am wenigsten Ahnung von allem hat…. Einzig den Einkauf als Grundlage vorweisen kann
Wird Zeit das die Kaffeeautomaten weg sind :-D
Keine Vernünftige Strategie bzw.Planung nur Brände notdürftig löschen.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter sind Gold wert, es steht jedem zu freundlich und respektvoll behandelt zu werden. Hier ist reichlich Luft nach oben.
Nicht immer direkt aus dem Bauch raus handeln sondern ab und zu Mal eine Nacht drüber schlafen ;-)
Mehr Bereiche sollten Klimatisiert sein,
Realistisch Projekte planen in punkto Zeit und Kosten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von lwb automation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Beanstandung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lwb automation ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zitat: Schauen wir mal, jetzt nicht.
Weiterbildung gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- lwb automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet lwb automation schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen lwb automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei lwb automation als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.




































