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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Ausbildung war sehr praxisnah
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn der Führungskraft etwas nicht passt kann die auch öfter mal sehr laut werden und den Mitarbeiter/Lehrling anschreien und sogar beschimpfen. Ich habe schon mit erlebt wie Mitarbeiter/Lerhlinge von heute auf morgen rausgeschmissen wurden weil der Führungskraft etwas nicht gepasst hat. Das Betriebsklima ist auch sehr schlecht. Wenn man krank ist wird einem unterstellt faul zu sein und mit Absicht Krank zu machen. Alles in allem war diese Firma der schlimmste Arbeitgeber den ich je hatte und ich bin sehr ...
Verbesserungsvorschläge
den Umgang mit den Leuten überdenken
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- M&A Dieterle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet M&A Dieterle schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen M&A Dieterle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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