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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maaß Gebäudemanagement
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Maaß Gebäudemanagement
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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viel zu wenig
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Tätigkeitsbereich eingrenzen
Arbeitsvorschriften einhalten
Arbeitsabläufe organisieren
Mitarbeiter weiterentwickeln
Dispositionen vorgeben
Organisation verbessern
Mehrarbeit besser honorieren
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maaß Gebäudemanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Definitiv Nicht
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Maaß Gebäudemanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Maaß Gebäudemanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Maaß Gebäudemanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maaß Gebäudemanagement als eher traditionell.