Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Dienstwege, schnelle Entscheidungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fast alles. Es wird einem( seitens der Mitarbeiter) geraten zu kündigen wenn man nicht ins firmen Bild Passt. Bei krankheitsfällen wird einem Desinteresse an der Firma vorgeworfen. man wird gezwungen Sachen zu erledigen die man schlichtweg nicht kann oder auch nicht gelernt hat.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung Arbeitszeiten
Mehr auf die Mitarbeiter die sich enthalten und einfach nur ihr ding durchziehen hören. Petzen anderer Kollegen hinterfragen und sich eine 2. Meinung vom Beschuldigten einholen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von MAB Meldeanlagenbau ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen! Weihnachts- und Urlaubsgeld, Unterstützung zur Altersversorge, VWL, Jobrad usw. sind gegeben.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAB Meldeanlagenbau ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von Mitarbeitern ins Leben gerufene Tätigkeiten werden vom Firmenalltag überschattet. Freizeit ist in dieser Firma nur im Urlaub möglich, mit ausgeschaltetem Handy.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Engagierte Mitarbeiter werden zu Fort- und Weiterbildungen animiert. Die Firma ist interessiert daran, die Mitarbeiter weiterzubilden. Dazu gehört aber Eigeninitiative.
Andere Leute werden bevorzugt, man selber bekommt nur das nötigste.
Bei nachfragen zu Schulungen wird man Stumpf ignoriert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MAB Meldeanlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet MAB Meldeanlagenbau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAB Meldeanlagenbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitenden Freiräume geben.