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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nettes Kollegium, lockeres Miteinander, vielfältige Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chronischer Personalmangel an allen Fronten - hier muss jeder überall aushelfen und das ständig. Das merkt jeder Mitarbeiter, egal ob Fahrer, Maschinenführer oder im Büro. Den Vorgesetzten ist das jedoch egal bzw. soll das wohl so sein.
Mangelnde Kompetenz der Führungskräfte, fachlich ebenso wie disziplinarisch. Bücken nach oben - Treten nach unten. Es wird viel versprochen und wenig umgesetzt. Zudem ändern sich die strategischen Ziele regelmäßig, so dass man häufig Arbeit für die Tonne verrichtet.
Bewusst ungleiche Behandlung der Mitarbeiter. ...
Verbesserungsvorschläge
Aufstockung des Personals, Modernisierung der Arbeitsmittel (Büros, Maschinen, Geräte, Software, etc.), Gleichberechtigung aller Mitarbeiter, eine klare strategische Linie, Einführung eines Betriebsrats und Tarifvertrags.
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