Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
FirmenwagenPünktliche Zahlung des Minimalgehalts
Es passt einfach für mich. Auch für das kollegiale Miteinander gibt es jedes Jahr ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier. Nur leider in diesem Jahr nicht wegen Corona.
Pünktliche "Schmerzensgeld" Zahlung
pünktliche Gehaltszahlung mehr nicht
Durch die vielen Investitionen in der Vergangenheit gibt es viel Potential und Perspektiven für eine langfristige Sicherheit.
Auftretende Probleme werden aktiv angegangen.
Cholerisch, launisch, typischer Kapitalist
eigentlich geht es nur um Ausbeutung der Mitarbeiter
Für mich ist wirklich alles ok.
Hin und wieder wird die eigene Lage verkannt.
Es besteht nur ein geringes Vertrauen und Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
der GF, Führungskräfte sollten auch andern mal zuhören sich die Zeit nehmen zu fragen was man besser machen kann, jungen Kollegen auch vertrauen schenken,
Mir gefällt hier alles. Kollegen sind toll, Arbeitsaufgaben interessant und abwechslungsreich.
Das Unternehmen sollte die Weiterentwicklung vorantreiben und die Innovationen umsetzen.
weiter investieren in modernere Technik und die Ausbeute der Mitarbeiter sollte enden
Das Unternehmen sollte seine Mitarbeiter schätzen und nicht nur als Kostenfaktor betrachten. Die Unternehmensstruktur sollte moderner und zeitgemäßer werden.
Der am besten bewertete Faktor von Märkische Faser ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr viele ältere Kollegen im Unternehmen, jüngere bekommt man auch nicht für solch Niedriglohn.
Alt und jung arbeitet hier gut zusammen.
kein Unterschied erkennbar
Junge motivierte Leute wollen dort nicht arbeiten. Aus diesem Grund werden ältere MA gehalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Märkische Faser ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Bürgergeld ist besser
pünktliche Gehaltszahlung ohne Frage, ansonsten am unteren Rand des machbaren... Kein Urlaubs-Weihnachtsgeld etc.
Unterste Kotzgrenze, auf eine "grünen Zweig" kommt man hier definitiv nicht.
Für die hartumkämpfte Textilbranche wird angemessener Lohn stets zuverlässig und pünktlich gezahlt.
Benefits wie monatlicher Zuschuss zu den Fahrtkosten und TicketPlus Card für besondere Leistungen.
reich wird man hier natürlich nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Vielfältige Möglichkeiten sind gegeben. Man kann hier was werden, wenn man es will und sich anstrengt.
keine Möglichkeit, das koste nur Geld und Zeit, die wird nicht investiert
Sinnvolle Weiterbildungen jederzeit, auf Anfrage, möglich.
Aufstiegsmöglichkeiten immer vorhanden und bereits vielfach praktiziert.
Vereinzelt gibt es interne Schulungen, externe Weiterbildungen werden kaum angeboten.
