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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitszeit, die man selbst mit Absprache einteilen kann ist natürlich wirklich klasse. Auch die Fürsorge des Seniorchefs ist sehr erwähnenswert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vor allem die leeren Versprechungen waren letztendlich der Punkt, an dem ich entschieden habe zu gehen. Und vor allem natürlich das für mich nicht auszuhaltende Arbeitsklima (kollegial wie wetterbedingt).
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen, die man auch wahrnehmen kann. Keine leeren Versprechungen und vor allem mehr Zusammenhalt wären generell nicht schlecht. Aber dies ist nur meine persönliche Meinung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Magnat Bauelemente ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist lobenswert.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Magnat Bauelemente ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bist du kein Familienmitglied oder Freund der Familie, so hast du absolut keine Chance hoch zu kommen. Versprechungen diesbezüglich sind nicht ernst zu nehmen. Es gibt genau Pläne, wer was in Zukunft übernehmen wird und wer auf gleicher Strecke bleibt. Wie bereits oben zu lesen ist, kann man Versprechungen (die nicht schriftlich sind) absolut nicht ernst nehmen. Weiterbildungen sind einigermaßen gegeben. Montageschulungen werden des Öfteren angeboten, allerdings wird dies viel zu kurzfristig kommuniziert, sodass man gar nicht erst die Chance ...
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