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Sense 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • KantineKantine
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr gutes Arbeitsklima und Umfeld für den Arbeitnehmer.
Abwechslungsreiche Aufgaben ermöglichen tiefe Einblicke in die industrielle sowie Hardware-nahe Entwicklung.
Unterstützung vom Vorgesetzten und den interdisziplinären Teams wird gut gelebt.
Verantwortungsvolle Aufgaben und Vertrauen wird bei entsprechender Leistung stets gewährleistet und man bekommt Anerkennung für seine Arbeit.
transparent, flexibel und fokussiert
Flache Hierarchien, unkompliziertes Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Jobrad
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Viele Teamevents, welche das Team noch weiter zusammenbringt und ein weiterer Faktor für den tollen Umgang im Team ist.
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Respektvoller Umgang und hochklassige Ausbildung mit hervorragenden Ausbildungsmaterial, den modernsten Arbeitsgeräten, Technologien und flexiblen Arbeitszeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aufgrund der starken Nachfrage gibt es ab und an ein erhöhtes "Stressaufkommen".
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Der außenstehende IT-Dienstleister arbeitet nicht nach den selben hohen Standards, wie Magnetic-Sense.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Konsequentere Unterstützung und Kommunilation bei kollegialen Einzelfällen, welche das Teamgefühl beeinträchtigen können.
Den Start-up-Geist bewahren
Es sollte weiterhin deutlich selektiert werden, welche Anfragen interessant für das Unternehmen sind.
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Bleibt wie ihr seid!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Magnetic Sense ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Bin gerne zur Arbeit gekommen und wurde von meine Vorgesetzten und Kollegen unterstützt, wenn ich danach gefragt habe
5
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Sehr kollegial, flache Hierarchien
5
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Wohlfühlatmosphäre in einem schönen Gebäude und jede Menge netter Benefits wie kostenloser Kaffee, Kaltgetränke, Obst, Müsli und vieles mehr.
5
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In der Softwareentwicklung sind wir drei Azubis. Bei Fragen wird sofort geholfen. Meine Arbeit wird wertgeschätzt. Die Programme die wir entwickeln werden alle genutzt.
Gemeinsame Aktivitäten finden öfter statt. Wir waren schon im Europa Park, Go-Kart fahren und beim Lasertag spielen.
Einmal die Woche gehen wir gemeinsam Essen.
5
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Ich kann nur sagen deutlich besser als meine vorherige Arbeitsstelle
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung ist Verantwortung des Mitarbeiters und wird nicht stark fokussiert oder auf die Individualität des Mitarbeiters angepasst ist aber möglich.
Innerhalb der kleinen und flachen Unternehmensstruktur gibt es Aufstiegschancen, welche allerdings wenig Individualität ermöglichen und zur Stagnation führen können.
3
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Durch die überschaubare Größe von Magnetic Sense lernst Du nicht nur fachspezifische Dinge, sondern hast auch die Chance die Zusammenhänge des Kompletten Produktlebenszyklus und allem darum herum kennenzulernen.
5
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Weiterbildung wird finanziell unterstützt, durch Teilnahmen an Konferenzen und Schulungen. Aufgrund des starken Wachstums ergeben sich auch großartige Karrieremöglichkeiten!
5
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Weiterbildung immer möglich sowohl inter als auch extern
5
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Magnetic Sense bildet zur Übernahme aus.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Magnetic Sense wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Magnetic Sense besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Magnetic Sense als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Magnetic Sense als eher modern.

Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Magnetic Sense
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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