Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Als Arbeitgeber trägt man nicht nur wirtschaftliche, sondern auch soziale Verantwortung. Es gehört zur Pflicht der Führung, für ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu sorgen. Mitarbeitende sind keine bloßen Arbeitskräfte, sondern Menschen, die fair behandelt und ernst genommen werden müssen.
Wer Personalverantwortung trägt, sollte sich seiner Vorbildfunktion bewusst sein und gegebenenfalls dazulernen, wie man professionell mit Mitarbeitenden umgeht. Denn das Betriebsklima und die Motivation des Teams hängen maßgeblich vom Verhalten des Arbeitgebers ab.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Mandel Architekten + Ingenieure ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Manchmal kommt es vor paar Überstunden zu machen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mandel Architekten + Ingenieure ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gutes Image was aber nicht zur Bürostimmung passt. Großteil der Kollegen sprechen nicht gut über die Firma und den Vorgesetzten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sie verkaufen Werbungen von Firmen als Weiterbildung, wo der größte Teil der Kollegen sowieso nicht zuhört und Kuchen isst. Es gibt aber selten eine AllPlan Schulung die ein Kollege dort macht, die ist immer sehr spannend und dort lernt man viel.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Jeden Fehler kritisieren.