Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Manfred 
Sauer 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    82%82
  • EssenszulageEssenszulage
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • KantineKantine
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • RabatteRabatte
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders schätze ich das angenehme Arbeitsklima, den respektvollen Umgang miteinander und die gute Zusammenarbeit im Team. Man fühlt sich wertgeschätzt und arbeitet gerne in diesem Unternehmen.
Sicherer Arbeitsplatz
Bewertung lesen
- ein sehr sicherer Arbeitsplatz, da hohe Akzeptanz der Produkte beim Kunden
- jährliche Produktionssteigerungen sehr gut
Bewertung lesen
-flache Strukturen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt in einigen Bereichen noch Potenzial für mehr Weiterbildung und interne Entwicklungsmöglichkeiten. Insgesamt bin ich aber sehr zufrieden.
-teilweise eingefahren
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die internen Weiterbildungsangebote könnten weiter ausgebaut werden. Regelmäßige Feedbackgespräche und noch mehr Entwicklungsmöglichkeiten würden das Arbeitsumfeld zusätzlich verbessern.
- die Außendarstellung ist oftmals schlechter als in Wirklichkeit
- auch im Umkreis von 20km kennen viele diese Firma und Ihre Produkte nicht
=> Verbesserung könnte zur besseren Mitarbeiterfindung beitragen
Bewertung lesen
Vielleicht mal den Begriff "Mitarbeitermotivation" googeln
Bewertung lesen
Derzeit keine
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Manfred Sauer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hilfsbereite und freundliche Kolleginnen und Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen.
5
Bewertung lesen
Gibt immer mal ein paar Quertreiber aber alles in allem kann man nichts sagen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Manfred Sauer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Ein noch größeres Angebot an Schulungen und klarere Karriereperspektiven wären wünschenswert.
3
Bewertung lesen
Ich hatte den Eindruck, dass es um hier Karriere zu machen, völlig uninteressant war, Leistung zu erbringen. Einschleimen oder Kollegen an den Pranger stellen, so mein Eindruck, war hier das bessere Mittel.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Manfred Sauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Manfred Sauer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Manfred Sauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Manfred Sauer als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Manfred Sauer
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Manfred Sauer
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken