Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas Team, das Miteinander im Team, die Projekte und wie man zusammen den Alltag bewältigt.
Die Branche der Tochtergesellschaften. Der Niedriglohnsektor ist schon speziell.
Gefühlt braucht es mehr Transparenz von ganz oben.
Der am besten bewertete Faktor von manibia Verwaltungs ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das IT Team der Holding arbeitet stark zusammen - auch remote.
Gemeinsame Veranstaltungen in der Regel zwei mal im Jahr nur mit der IT.
Auch Veranstaltungen mit Tochtergesellschaften 1-2 mal im Jahr.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von manibia Verwaltungs ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Besondere Maßnahmen kann man nicht ausmachen. Aber auf das Minimum wird geachtet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer fragt bekommt betriebsorientiert auch Möglichkeiten.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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