Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungSoziales Gefüge, soziales Engagement, Firmenevents - auch mit Familieneinbeziehung, nahbarer Cheff und Cheffin
Außenwirkung, Öffentlichkeitsarbeit kann ausgebaut werden
Der am besten bewertete Faktor von Mannhardt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele langjährige Mitarbeiter, bis zu 40 Jahre, kann also nicht so schlecht sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mannhardt ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teilweise ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Flache Hierarchien, dadurch kaum Aufstiegschancen. Den Tätigkeitsbereich betreffend wird man ordentlich, auch extern, geschult.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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