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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kanzlei arbeitet mit interessanten und abwechslungsreichen Mandanten und Mitarbeiter. Besonders Lobenswet sind die Abwechslungsreichen Events.
Besonders positiv sind das wertschätzende Miteinander, die spannenden Mandate, die moderne Arbeitsweise sowie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
nichts auszusetzen
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Die Nutzung moderner Arbeitsmittel die es ein erleichtert die Aufträge abzuarbeiten
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Betriebsklima
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verbesserungspotenzial besteht vereinzelt noch bei internen Abstimmungen und Prozesse. Die Parkmöglichkeiten vor Ort sind leider wirklich herausfordernd.
rundum zufrieden
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die ständige Verfügbarkeit wenn die Vorgesetzen mit einen sofort Reden möchten und dadurch bei aktueller bearbeitung unterbrochen wird. Man gewöhnt sich aber dran.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die bereits sehr positiven Strukturen und Prozesse könnten durch noch regelmäßigere interne Abstimmungen und einen weiterhin konsequenten Ausbau digitaler Abläufe zusätzlich optimiert werden.
Es fehlt an Mitarbeiter der die Aufträge überwacht und Kapazitäten der Mitarbeiter prüft um Aufträge besser zu verteilen, teilweise erhält man neue Aufträge es zu wissen, es wird sozusagen stillschweigend angenommen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von MANSKE Rechtsanwälte Steuerberater ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant. Besonders die Zusammenarbeit mit hochwertigen und anspruchsvollen Mandanten sorgt für spannende Einblicke, einen vielseitigen Arbeitsalltag und eine kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung.
5
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Aufgabenvielfahlt ist vorhanden, man sollte ein gewisse Erfahrung mit sich bringen, da man auf sich allein gestellt ist und nicht immer die Zeit anderer Kollegen da ist.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MANSKE Rechtsanwälte Steuerberater ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


mit anderen Kollegen ist es möglich, fachlich auszutauschen. Die Vorgesetzten die letztendlich die Entscheidung tragen sind meist nur per Email bzw. wenn Sie etwas von ein möchten erreichbar.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


laufende Seminare auf Wunsch
5
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Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv unterstützt, sodass man die Möglichkeit hat, sich fachlich und beruflich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
5
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Es finden regelmäßige interne und externe Fortbildungen statt. Teilnehmer an externen Schulungen tragen ausgewählte Inhalte bei internen Versammlungen vor.
5
Bewertung lesen
Um Weiterbildung wird sich gekümmert und auch Angeboten an die Mitarbeiter
5
Bewertung lesen
diverse Fortbildungsangebote und regelmäßige Seminarteilnahmen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MANSKE Rechtsanwälte Steuerberater wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet MANSKE Rechtsanwälte Steuerberater besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MANSKE Rechtsanwälte Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MANSKE Rechtsanwälte Steuerberater als eher modern.

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