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Mantz 
airmotions 
GmbH 
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Co. 
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als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

kurze Kommunikationswege bis zur Geschäftsleitung, Familienbetrieb

Was Mitarbeitende schlecht finden

wirklich schlecht finde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter frühzeitig in Gedankenspiele / Planungen mit einbinden

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Mantz airmotions ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Durch den Kundenstamm ist man häufig mit neuen Themen und Herausforderungen konfrontiert. Man hat Möglichkeiten sich für Themenbereiche bemerkbar zu machen und diese aktiv mit zu gestalten.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mantz airmotions ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Manchmal ist das Image gefühlt schlechter als die Realität. Meist wird Kritik geäußert, aber über das Positive wird nicht gesprochen.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man kann jederzeit Fortbildungswünsche oder Seminarbesuche etc. mit dem Vorgesetzten besprechen
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mantz airmotions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Mantz airmotions besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mantz airmotions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mantz airmotions als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mantz airmotions
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mantz airmotions
Branchendurchschnitt: Chemie
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