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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Kantine
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kleines Haus , flache Hierarchie
Wunschdienstpläne zumindest auf einer station
Was Mitarbeitende schlecht finden
Veraltetes Interieur, es fehlt an Basics zum arbeiten wie Überleitsysteme, Medikamente , sehr warmes Gebäude, veraltet, teils baufällig, keine Wäschemangel mit Wäsche- und Müllabwurf, lange Wege, Dienstkleidung die stinkt und in der man sehr schwitzt,
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit der Basis der PK deutlich verbessern, für Ausgleich sorgen, im Sommer gekühlte Getränke, luftigere Kleidung, klimatisiert
Weniger Infusionen, mehr Personal
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von marienhospital kevelaer ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tarifvertrag
Es wird Tarif bezahlt . Für besseres Gehalt müsste die Politik sich einbringen
leistungsbezogen nicht ganz ausreichend vergütet
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von marienhospital kevelaer ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einspringen, einspringen, einspringen
Arbeit überwiegt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel wird versprochen, Nix wird gehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- marienhospital kevelaer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet marienhospital kevelaer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen marienhospital kevelaer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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