Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Martina Kortenbrede, Michael Kortenbrede, Matthias Kortenbrede?

Martina Kortenbrede, Michael Kortenbrede, Matthias Kortenbrede wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Martina Kortenbrede, Michael Kortenbrede, Matthias Kortenbrede schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Martina Kortenbrede, Michael Kortenbrede, Matthias Kortenbrede als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Martina Kortenbrede, Michael Kortenbrede, Matthias Kortenbrede wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Martina Kortenbrede, Michael Kortenbrede, Matthias Kortenbrede als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
80%80
Internetnutzung
60%60
Homeoffice
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Barrierefrei
20%20
Firmenwagen
20%20
Hund erlaubt
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

immer Freundlich

Juni 2026Bewertung lesen

Vertauen Enscheidungsgewallt sebständigkeit

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

nix zu mängeln

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr kontakt zu Angestellten und nicht mit abwesenheit glänzen ist auf dauer Tötlich für alle

Juni 2026Bewertung lesen

Auf Kundenwünsche eingehen

März 2024Bewertung lesen

-Kommunikation zu Arbeitnehmern
-Faire Gehaltsstruktur

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Martina Kortenbrede, Michael Kortenbrede, Matthias Kortenbrede ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

-keine Überstunden
-nette Kollegen

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Martina Kortenbrede, Michael Kortenbrede, Matthias Kortenbrede ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

leider keine von oben

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Martina Kortenbrede, Michael Kortenbrede, Matthias Kortenbrede wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Martina Kortenbrede, Michael Kortenbrede, Matthias Kortenbrede schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Martina Kortenbrede, Michael Kortenbrede, Matthias Kortenbrede als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Martina Kortenbrede, Michael Kortenbrede, Matthias Kortenbrede als eher modern.