Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeKollegen und das Meiste.
Das Grossraumbüro und die flexiblen Arbeitszeiten überdenken.
Der am besten bewertete Faktor von Marubeni Europe plc, Düsseldorf Branch ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigenständige Arbeitsweise möglich. Kunden können (fast) frei gewählt werden. Damit bekommt man vielfältige Einblicke in sehr unterschiedliche Industriezweige.
Jeder Tag eine neue Herausforderung. Super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marubeni Europe plc, Düsseldorf Branch ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Konflikte werden ignoriert, bis sie hochkochen.
Mitarbeiter werden entweder himmelhoch gelobt, oder gemobbt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man lernt, indem man sich selbst einliest. Weiterbildungen werden nicht unterstützt.
Jede Möglichkeiten. Super
