Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDer Arbeitgeber hat mein Bewusstsein für meinen Wert gesteigert. Ohne die erheblich negativen Erfahrungen dort, hätte ich mich womöglich nicht umorientiert und würde jetzt nicht erheblich mehr verdienen und das ohne Zeitdruck.
Den Umgang mit "seinem" Humankapital. Akkordarbeit zum Mindestlohn, keinerlei Wertschätzung, dafür vernichtende Kritik von oben herab.
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen, u.a. durch Zahlung eines fairen Lohns und einen vernünftigen Umgang. Mitarbeiter besser einarbeiten, schulen und einen respektvollen Umgang miteinander fördern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maschinenbau Bühring Betriebsunternehmen ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn. Versprochene Gehaltserhöhungen gibt es nicht oder sie entsprechend Centbeträgen. Die Probezeit wird unzulässig einseitig verlängert. Zeitarbeiter erhalten einen höheren Lohn für die gleiche Arbeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Einarbeitung selbst war mangelhaft. Keine Weiterbildung oder Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung.
