Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzNachfolger finden und komplette Struktur und Personal ändern
Mehr delegieren, Abteilungen schaffen, Mitarbeitern Vertrauen schenken und Verantwortung übergeben, Arbeitsabläufe festlegen (und vor allem optimieren, was kein Problem wäre) und dann auch einhalten, Ordnung ins Büro bringen und halten, psychischen Druck von den Arbeitnehmern nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von maschinenbau langkopf ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bis auf wenige Ausnahmen sind die Kollegen der einzige Grund, warum man gern zur Arbeit geht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von maschinenbau langkopf ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keinerlei Möglichkeiten , jedem wird jegliche Art von Fortbildung gestrichen.
Es gibt keine Vorgesetzten, also auch keine Aufstiegschancen. Erklärt wird nichts und Schulungen werden nicht genehmigt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
