Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Betriebsarztuntersuchungen,
- kostenlose Parkmöglichkeiten,
- kostenloses Wasser und Kaffee,
- gute Verkehrsanbindung,
- 1x monatlich Mitarbeiterfrühstück.
Verbesserungsvorschläge
Personalbedarf an den Arbeitsaufwand anpassen
- Ein Betriebsrat sollte hier dringend eingeführt werden, der die MA über ihre Rechte aufklären kann
- Arbeitszeit nicht auf Vertrauensbasis, sondern mit Stempeluhr o.ä., da viele MA ihre Raucherpausen enorm ausnutzen und Nichtraucherkollegen alleinverantwortlich auf Station gelassen werden
- Schulungen für Vorgesetzte als Führungskräfte
- regelmäßige Personalgespräche
- besseres eingehen auf Arbeitszeitwünsche und Schichtdienste
- weniger Fehler kritisieren, sondern auch mal auf die Ursachen schauen (bei zu knappen Personal, kann eben nun mal nicht die gewünschte Arbeitsqualität erreicht werden)
...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maternus-Stift ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die körperlich und psychisch belastende Arbeit empfinde ich das Gehalt eher als Schmerzensgeld. Vor allem im Hinblick auf die Verantwortung die man hat. Immerhin arbeitet man mit Menschen, die sich selbst auch nicht wehren können.
Sozialleistungen gibt es keine. Von der angeblichen Prämie wg. Corona habe ich nie etwas gesehen und es gibt keinerlei vermögenswirksame Leistungen, etc.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Personalentwicklung ist hier nicht vorhanden. Außer den verpflichtenden Schulungen wird nichts angeboten, was ich als Quereinsteigerin als sehr schwierig empfand. Ich glaube mir hätte direkt zu Anfang eine bessere Einarbeitung und eine qualifizierte Schulung sehr gut getan. Stattdessen wurde ich von einer Kollegin eingearbeitet, die selbst keine Ausbildung gehabt hat. Diese hat 2 Tage gedauert und danach wurde ich schon alleine auf die Bewohner losgelassen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Maternus-Stift wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Maternus-Stift schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen