Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Mathias Frey?

Mathias Frey wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Mathias Frey schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mathias Frey als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Mathias Frey das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mathias Frey wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mathias Frey als eher traditionell.

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Mathias
Frey
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Barrierefrei
50%50
Kantine
50%50
Coaching
50%50
Betriebsarzt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Internetnutzung
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mütter bekommen nach der Elternzeit einen leichten und flexiblen Einstieg

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Von der Geschäftsleitung werden Versprechungen gemacht, anschließend aber nicht eingehalten.

Januar 2025Bewertung lesen

Mindestlohn bei einem Minijob auf 520€ Basis, obwohl man vor der Elternzeit mehr Stundenlohn hatte.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf Verbesserungs- und Optimierungsmaßnahmen von den Angestellten eingehen und auf eine bessere Kommunikation achten.

Januar 2025Bewertung lesen

Auch bei geringfügiger Beschäftigung, mindestens den Stundenlohn bekommen, was man vor der Elternzeit hatte. Früh und Spät Schichten machen

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Mathias Frey wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Mathias Frey schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mathias Frey als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mathias Frey als eher traditionell.