Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Mathilden Hospital Herford?

Mathilden Hospital Herford wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Mathilden Hospital Herford schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mathilden Hospital Herford als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Mathilden Hospital Herford das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mathilden Hospital Herford wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mathilden Hospital Herford als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
75%75
Kantine
50%50
Internetnutzung
50%50
Barrierefrei
25%25
Coaching
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Essenszulage
25%25
Diensthandy
25%25
Parkplatz
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zahlung nach Tarif

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Parkplätze für Personal, schlechte Einarbeitung, keine Konzepte(Einarbeitungskonzept, Ausfallmanagement, Prioritätenkonzept,etc)

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Verbesserungsvorschläge

Um Mitarbeiter zu Werben oder zu halten sollten vielleicht qualifizierte Leistungen eingestellt werden die Ahnung von ihrem Job haben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Mathilden Hospital Herford wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Mathilden Hospital Herford schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mathilden Hospital Herford als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mathilden Hospital Herford als eher traditionell.