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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • RabatteRabatte
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Produkte, Projekte & Mitarbeitende
Bewertung lesen
Ganz klar: das Team! Das Gefüge, der Zusammenhalt und der noch immer ungebrochene Wille voranzukommen gepaart mit den großartigen Produkten/Projekten und der eigenen Fertigung macht den mawa-Spirit aus.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Durch die Umstellung müssen viele Grundlagen geschaffen werden – dies wird vernachlässigt. Dadurch schafft man Unsicherheit und wird in den Entscheidungen zunehmend träge.

Verbesserungsvorschläge

Alle Änderungen sind schwer und die gerade angestoßen Veränderungen kommen einem Evolutionsschritt gleich. Dabei werden aktuell viele Baustellen aufgerissen und man läuft Gefahr diese nicht rechtzeitig zu schließen, ehe man zum nächsten Thema hetzt. Dabei verliert man teils die grundlegenden Basics aus den Augen, was sehr schade ist und auch für Frust sorgt.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von mawa design licht- und wohnideen ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auch hier hat sich zuletzt vieles getan und es hat sich positiv entwickelt.

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mawa design licht- und wohnideen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Durch die anstehenden Veränderungen ergeben sich im Moment die eine oder andere Möglichkeit zur Veränderung und zur Übernahme von mehr Verantwortung. Bei Weiterbildung ist man eher auf sich gestellt und muss diese eigenverantwortlich vorantreiben.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mawa design licht- und wohnideen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet mawa design licht- und wohnideen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mawa design licht- und wohnideen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mawa design licht- und wohnideen als eher modern.

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