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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wir können flexibel arbeiten und die Planungen eigenständig vornehmen.
Aber gegarbeitet werden muss hier auch.
... auch wenn es immer wieder Personen gibt, die dieses nicht einsehen
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Bekommen den Hals nicht genug, auch über Ziel gibt es immer Kritik warum nicht mehr.
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kann nichts schlechtes sagen, da ich schon viele Jahre im Unternehmen arbeite
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein europäisches Vertriebsmanagement wird uns noch weiter bringen
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Personell sollte aufgestockt werden, damit die Arbeit verteilt wird.
Aber das ist zzt. nicht einfach
Bewertung lesen
Das Management tauschen oder ersetzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von max europe bv ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ist schon ein klasse Team
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von max europe bv ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Für diese Position Unterbezahlt, Account Manager € 3500.- Brutto
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • max europe bv wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet max europe bv besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen max europe bv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei max europe bv als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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