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Max 
Hilscher 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Respekt und Anerkennung für die Arbeit und den Einsatz seitens der Vorgesetzten und der Geschäftsleitung. Menschliche Faktoren spielen eine wichtige Rolle, damit die Arbeitsatmosphäre gut bleibt.
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Vergütung und Arbeitszeiten sind in Ordnung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verkürzung der Ausbildung ist derzeit nicht möglich.
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Behandlung der Azubis
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur labern auch mal mutig sein.
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Je nach Eindruck mehr Feedback geben. Klimatisierung im Büro ist leider nicht ideal.
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Andere Behandlung der Auszubildenden. Man sollte nicht jeden Tag voller Angst zur Arbeit gehen müssen. Kritik ist in Ordnung, Beleidigung und Wutausbrüche nicht.
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Sich nicht von unlöschbaren Fake-Bewertungen auf unsinnigen Onlineportalen irritieren lassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Dadurch, dass es sich um ein mittelständisches Unternehmen handelt sich, sind die Aufstiegschancen per se begrenzt. Eine Übernahme nach der Ausbildung ist jedoch das Ziel des Unternehmens.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Max Hilscher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Max Hilscher besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Max Hilscher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Max Hilscher als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Max Hilscher
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Max Hilscher
Branchendurchschnitt: Industrie
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