Ihr Unternehmen?
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungAngenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen und guter Vorgesetzter.
Weihnachtsfeier, Sommerfest, Erste Hilfe Kurs alle zwei Jahre, jährliche Hautkrebsvorsorge, im Sommer gemeinsames Grillen in der Mittagspause
Das Miteinander unterhalb der Kollegen ist gut. Ich persönlich habe gern mit den Kollegen gearbeitet.
Mobbing am Arbeitsplatz! Wer da arbeitet braucht ein sehr dickes Fell.
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass geleistete Arbeit nicht honoriert , statt dessen, meiner Ansicht nach, Kritik im negativen Sinne im Vordergrund stand.
Hoffnungslos...
Ich bin mit dem Arbeitsklima sehr zufrieden.
Ich denke es wäre ein großer Fortschritt, wenn vom Vorgesetzten aus mehr Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber ausgehen würde.
Der am besten bewertete Faktor von Maxicard für Kartensysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meiner Erfahrung nach ist der Zusammenhalt und der Umgang unter den Kollegen sehr gut, was ich persönlich als Grund dafür ansehe, dass die Stimmung einigermaßen hoch gehalten wird. Ich hatte auch viel Spaß mit meinen Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maxicard für Kartensysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich denke, man hat Aufstiegschancen, aber mir persönlich war der Preis dafür zu hoch.
