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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die unternehmerische Tätigkeit ist hoch interessant und bietet keinen Platz für Langeweile. Deshalb bleibt jetzt Arbeitstag für sich interessant und bietet stets neue Herausforderungen, die gelöst werden müssen. Der abteilungsübergreifende Austausch zwischen den Fachbereichen wird hier besonders gelebt.
Solider Arbeitgeber
Nette Kollegen
Spannende Projekte
Meinen Arbeitgeber und meine Kollegen und Kolleginnen, flache Hierarchien, kurzer Draht zur Geschäftsleitung und immer eine offene Tür bei Problemen
Verbesserungsvorschläge
Die Belegschaft zu verjüngen, um den innovativen Anforderungen und Geschäftsentwicklungen gerecht zu werden.
Prozessoptimierung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Maximilian Kehl ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel umfangreicher als ein buchhalterisches Tagesgeschäft
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Maximilian Kehl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Maximilian Kehl besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maximilian Kehl als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Maximilian Kehl
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Maximilian Kehl
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