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Maximilian 
Kehl 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die unternehmerische Tätigkeit ist hoch interessant und bietet keinen Platz für Langeweile. Deshalb bleibt jetzt Arbeitstag für sich interessant und bietet stets neue Herausforderungen, die gelöst werden müssen. Der abteilungsübergreifende Austausch zwischen den Fachbereichen wird hier besonders gelebt.
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Solider Arbeitgeber
Nette Kollegen
Spannende Projekte
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Meinen Arbeitgeber und meine Kollegen und Kolleginnen, flache Hierarchien, kurzer Draht zur Geschäftsleitung und immer eine offene Tür bei Problemen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Belegschaft zu verjüngen, um den innovativen Anforderungen und Geschäftsentwicklungen gerecht zu werden.
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Prozessoptimierung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Maximilian Kehl ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Viel umfangreicher als ein buchhalterisches Tagesgeschäft
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Maximilian Kehl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Maximilian Kehl besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maximilian Kehl als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maximilian Kehl
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Maximilian Kehl
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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