Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für mich einer der besten Arbeitgeber, die ich je hatte.
Er ist ein sehr guter Mensch, er versucht dich jederzeit zu verstehen, er versucht immer eine Lösung für das Problem zu finden und wann immer du Flexibilität brauchst, wenn es um Urlaub geht, gewährt er dir diese ohne Probleme, finde ich sehr wichtig.
Wirklich entspanntes Arbeitsumfeld mit Kollegen, insgesamt ein guter Arbeitsplatz
Sie sind sehr engagiert und Zielorientiert
Sie motivieren Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich wiederhole, meiner Meinung nach ist es klar, dass niemand perfekt ist, aber lassen Sie Fehler nicht häufig passieren und nicht so ein guter Mensch sein.
Der Workflow könnte besser sein, aber als ich das Unternehmen verließ, wurden jeden Tag Verbesserungen für einen besseren Produktionsfluss vorgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich finde es nicht schlecht, aber etwas zu nachsichtig, was Bugs angeht. Ich würde diesen Aspekt verbessern, um immer die höchste Qualität und die beste Verwendung des Materials zu suchen.
Verbesserungspotenzial bei den Sozialleistungspaketen und der Kommunikation zwischen den Abteilungen
Mit der Option zur Gleitzeit würde die Motivation der Mitarbeiter steigen
Mehr Mitarbeiter Events
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von MDT Ges. f. Sonnenschutzsysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
nette Leute, immer hilfsbereit.
Ich persönlich habe mich mit allen Kollegen immer gut verstanden, das sind alles gute Menschen.
Trotz der vielen Nationalitäten der Arbeiter herrscht eine wirklich gute Kommunikation und Arbeitsatmosphäre
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut
Alle sind nett und immer hilfsbereit
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MDT Ges. f. Sonnenschutzsysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
du kannst weiter lernen.
Man hat nach der Ausbildung sehr gute Chancen übernommen zu werden, allerdings sind Aufstiegs Chancen vor allem im Bereich Verkauf in den meisten Unternehmen eher schwierig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MDT Ges. f. Sonnenschutzsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MDT Ges. f. Sonnenschutzsysteme besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MDT Ges. f. Sonnenschutzsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MDT Ges. f. Sonnenschutzsysteme als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Flexibel sein.






























