Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungFlexibilität bei Arbeitszeit
Sehr flexibler Umgang mit Arbeitszeiten und Urlaub
Respektvoller Umgang mit schwierigen Themen
Keinerlei Anpassungen an die allgemeine Lohnentwicklung in Deutschland
Gratwanderung zwischen nötigem und unnötigen Formalismus öfter hinterfragen
Der am besten bewertete Faktor von measX ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch außerbetriebliche Aktivitäten werden gern miteinander wahrgenommen
Sehr familiär
Der am schlechtesten bewertete Faktor von measX ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt unterdurchschnittlich, 12 Gehälter, kein Weihnachtsgeld, manchmal Prämienauszahlung
Lohnanpassungen unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird unterstützt, allerdings nur bei Eigeninitiative.
