Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Wünsche von Mitarbeiter werden beachtet und wenn möglich umgesetzt (Urlaub/Frei/Neuerungen)
-Gehälter werden regelmäßig angepasst und es gibt individual Leistungen
-Überstunden können entweder als Urlaub verwendet oder ausbezahlt werde.
-ADAC Krankenrückholtransporte in Frankreich und Deutschland
Gute Verkehrsanbindung auch an den ÖNV
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsführer selten auf der Wache.
Zu viele Überstunden werden angesammelt die nicht abgebaut werden können.
Dienstpläne ändern sich fast Täglich.
Toiletten müssen selbst gereinigt werden.
Pausenzeiten werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal mehr Parkplätze nehmen. Wenn eine Schicht am Mittag hat muss man in der Straße vorne parken
Gehaltsanpassung an branchenübliche Bezahlung.
(Update: dies wurde mittlerweile umgesetzt)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Medi-Ambulance gGmbH Freiburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit den meisten Kollegen kommt man gut aus. Es werden jedoch schnell Informationen über Kollegen verbreitet, die nicht stimmen. Manche Kollegen sind auch einfach nicht die hellsten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medi-Ambulance gGmbH Freiburg ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur über WhatsApp da kann es auch einmal vorkommen, dass man abends um 23:00 Uhr noch eine Sprachnachricht vom Dienstplan bekommt oder einen Anruf
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten außer zum Sanitäter, wobei man die Ausbildung zahlen muss und nur ein Ausbildungsgehalt von paar 100 € bekommt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medi-Ambulance gGmbH Freiburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Medi-Ambulance gGmbH Freiburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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