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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Hilfsmittel vor Ort, um den Alltag zu erleichtern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die hohe Arbeitslast des Personals
Die Gestaltung der Schichten, die das Personal sehr auslaugen
Es wird viel mit Emotionalität gearbeitet, anstatt echte Lösungen zu finden
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit Strukturen und lösungsorientiert Handeln als einfach nur darauf zu setzen, dass alle sich kaputt arbeiten, wenn man emotionalen Druck ausübt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- medicalnetworks wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet medicalnetworks besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen medicalnetworks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei medicalnetworks als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Branchendurchschnitt: Finanz
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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