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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Toll finde ich die wirklich arbeitnehmerfreundlich gestalteten Arbeitszeitmodelle. Auch wenn man mal einen Termin hat, wird die Arbeitszeit angepasst. Getränke, Obst, Säfte, Tee, Kaffee und sogar was Süßes wird gestellt. Top, das hatte ich bisher noch bei keinem Arbeitgeber.
Pünktliche Gehaltszahlung, kostenlos Obst, Snacks, heiße und kalte Getränke, Teamevents, individuelle Einrichtung des Arbeitsplatzes
Leider fällt mir nichts Gutes ein.
Kostenloses Wasser wird zur Verfügung gestellt.
eine Hand wäscht die andere… Toller kollegialer Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
es gibt an jedem Arbeitsplatz Kleinigkeiten die einem nicht gefallen… Hier ist es allerdings absolut keine Rede wert
Die Liste ist lang. Es gibt eine handvoll Mitarbeiter, die Narrenfreiheit haben und dementsprechend auch unkollegial agieren.
Handys am Arbeitsplatz sind verboten, eine Kollegin entschuldigte sich für ein wichtiges Telefonat und wurde daraufhin von der Vorgesetzten aus voller Kehle angeschrien. Für die Teamleitung gilt das aber nicht, die können scheinbar rumtickern wie sie wollen.
Die Einarbeitung ist grottenschlecht. Wenn es dann irgendwo etwas zu beanstanden gab, sollen es natürlich die neuen Kollegen verzapft haben. Und wehe man fragte bei den ...
Leider so gut wie alles!
Launisch, erwartet , dass man Kollegen in die Pfanne haut. Mobbing von oberster Stelle
Verbesserungsvorschläge
Gibt es allerhand, leider ist die Geschäftsführung aber nicht kritik- und konfliktfähig.
EDIT: Die Antwort auf meine Bewertung ist der blanke Hohn und belegt meine Aussage.
Erstens war ich für den Betriebsausflug niemals eingeplant, geschweige denn wurde ich nicht mal gefragt ob ich mit möchte. Ich bekam nur die Info, dass ich am
Abreisetag alleine sein werde! zweitens war ich noch nicht annähernd so weit eingearbeitet, dass ich die Praxen, sowie Programme d. Praxen alleine hätte bewältigen können. Das kann ...
Flachere Hierarchien! Und es sollte auch mehr darauf geachtet werden, dass es dem Arbeitnehmer an nichts fehlt, sonst bleibt es genau dabei, dass viele nur kurz bleiben und unzufrieden sind.
Führungskräfteseminar besuchen
Mit Druck, drohen, meckern führt man keine Mitarbeiter
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen!
Menschlichkeit besitzten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,7
Der am besten bewertete Faktor von Medicom Service Center ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Aufgaben sind sehr interessant. Wäre das Arbeitsklima und die Chefin anders wäre ich definitiv dort geblieben. Trotz Versuch zu kommunizieren hat sich nie etwas geändert. Auch nicht nach den Kommunikationsworkshops.
Jeden Tag lernt man noch etwas Neues, weil es eben nicht jeden Tag das Gleiche ist.
Man muss sich für Medizin und Menschen interessieren
Sehr eintönig und nicht besonders anspruchsvoll
abwechslungsreiche Arbeit
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medicom Service Center ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Chance als Teamleiter gibt’s nicht.
Möglichkeiten zu mehreren Ausbildungen.
Karriere als Teamleitung möglich
Eher gering, nur als Teamleitung
Karriere nur zum Aufstieg als Teamleitung möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medicom Service Center wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Medicom Service Center schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medicom Service Center als eher traditionell.
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