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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • KantineKantine
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles Team und recht freie Gestaltung der täglichen Arbeit.
Bewertung lesen
Es ist ein tolles Miteinander!
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Das Angebot in der Kantine ist gut! Verkehrsanbindung ist ebenfalls gut!
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Die Kantiene ist super
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Veraltete Einrichtung und Gehaltsstruktur.
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Die etwas alte Einrichtung.
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Sehr mangelhafte Einarbeitung und Einführung für Neueinsteiger. Keine Aufstiegschancen und monotoner Aufgabenbereich!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Standardisierte Mitarbeitergespräche einmal im Jahr sollten eingeführt werden.
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… diese werden immer wieder gerne angenommen, wenn möglich und notwendig!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Medienservice Konradin ist Vorgesetztenverhalten mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Auch die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und steht hinter der Mitarbeitern.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medienservice Konradin ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt eher im unteren Mittelfeld angesiedelt, jedoch ohne Sozialleistungen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
2
Bewertung lesen
Kleines Team, daher wenig echte Aufstiegsmöglichkeiten.
3
Bewertung lesen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
1
Bewertung lesen
Aufstiegschancen gibt es keine
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Medienservice Konradin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Medienservice Konradin schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medienservice Konradin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medienservice Konradin als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Medienservice Konradin
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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