Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
InternetnutzungFällt mir grad nix ein
Lockerheit, angenehme Atmosphäre, tolle Kollegen, Home-Office Möglichkeit
Benefits für Mitarbeiter wie Obstkiste jede Woche, Jobrad, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Mitarbeiterevents usw.
Healthy Fridays - hier gibt es kostenfrei Obst für alle MA. Auch an Fasching beispielsweise gibt die GF Krapfen für alle aus. Ob Grillparty, Weihnachtsfeier oder Hofer Volksfest, gemeinsame "Räum deinen Schreibtisch auf"-Aktionen mit Plätzchen und Punsch kurz vor Weihnachten - die medika versucht Ihren Arbeitgebern viel zu bieten.
tolle Arbeitszeiten
flexible/spontane Urlaubsplanung
Personen an falscher Position und das gewisse Vorgesetzte einfach mal nichts tun und andere auflaufen lassen
„Das wird schon immer so gemacht“, Struktur ist kaum vorhanden.
Man soll Aufgaben erledigen, die überhaupt nicht zur Abteilung gehören, man ist Ansprechpartner für alles und kommt nicht zu seiner eigentlichen Arbeit.
Man wird von einigen Kollegen von oben herab behandelt - unfreundlich, respektlos.
Sich einfach mal die Personen würdigen ,die wirklich etwas leisten und nicht die Rumschleimer mit Geld zu schütten,die von ihrem job einfach nichts verstehen.
Das führungsteam neu besetzen
In manchen Hinsichten etwas moderner werden.
-Schulungen zulassen
-alle MA gleich behandeln
Da die medika zunehmen wächst, müssen auch die Strukturen wachsen.
Der am besten bewertete Faktor von medika Medizintechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier kann man alt werden, wenn man schon lange dabei ist. Neueinsteiger haben keine Chancen auf gute Umsätze, weil man komplett alleine gelassen wird
Der am schlechtesten bewertete Faktor von medika Medizintechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur für ausgesuchte Personen und Freunde
Schulungen jeglicher Art werden abgleht.
Weiterbildungsanfragen werden auch verneint
Warum gibt es nicht auch "keinen Stern"?
