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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • RabatteRabatte
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Versucht immer zu helfen ,auch Privat hat er ein Ohr .
Sehr Familiär
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Bisher hat er die von mir gestellten Rechnungen immer Pünktlich wen nicht sogar am gleichen Tag bezahlt. Bei ganz dringenden Aufträgen sogar auch schonmal etwas mehr.
Nebenkosten wie Hotel usw wurden bisher immer von Ihm übernommen.
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Toller Cheff, ist immer da wenn man Hilfe braucht oder wenn man mal in der Klemme steckt. Hilft wo er kann. Weiter so bester Cheff
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Das der Scheff immer hinter den Mitarbeiter steht. Bei Problemen sofort Lösungen findet.
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Er ist immer für alle da, dienstlich und auch mal privat.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Er Lügt und Betrügt, hat sich in Kroatien abgesetzt. Fälscht Urkunden
Einsatzorte Deutschlandweit ,
Aber das weiß man ja vorher..
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Hält seine Versprechungen nicht, lügt ohne ende
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Bezahlt seine Angestellten nicht
Er lügt wenn er mal !!!! An das Telefon geht
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

4 Ausstehende Arbeitslöhne zurück bezahlen, Plus 13.000 € Schulden bei der AOK bezahlen. Für das nicht anmelden.
Rechnungen und Lohn zahlen!!!!!!!!!!!
Je nachdem wer für Ausrüstung auf den div. Baustellen zuständig is ein wenig auf DIN achten und auch bestehen.
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Soll alles so bleiben wie es ist.
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Gute frage?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Medilife ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ich gehe gerne zu arbeit ,das sagt alles
5
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Sehr familiäres Arbeitsklima! Chef hat immer für alles und jeden ein offenes Ohr!
5
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Der Chef schaut dass es den Arbeitnehmern gut geht
5
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Sehr Familiär
5
Bewertung lesen
Sehr familiär
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medilife ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr Schlecht, Lügen, Leere Versprechungen, hat sich nach Kroatien abgesetzt. Hat Schulden in Diversen Hotels zahlt dort die Hotel Kosten nicht. Meldet niemand a. Schulden bei der AOK 13.000 €
1
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War mal gut aber nach 3. Insolvenz nicht mehr
2
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Leere Versprechungen, und Lügen, Urkunden Fälschung!
1
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Weiterbildungen wurde bei mir auf Wunsch schon 3 x genehmigt
5
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Gibt es nicht, alles fest in einer Hand was oftmals zu Chaos führt
1
Bewertung lesen
Es kann sich jeder ausbilden oder weiterbilden lassen
5
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Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Medilife wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Medilife schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medilife als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medilife
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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