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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    7.6923076923077%
    Gut (3)
    23.076923076923%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (9)
    69.230769230769%
    2,18
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

medipa GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,18 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein junges und dynamisches Team mit einem guten Teamzusammenhalt. Lob und Motivation kommt regelmäßig von den Abteilungsleitern.Auch ein Späßchen innerhalb der Büros ist gerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen muteinbezogen. Es werden klare und deutliche Ziele über schriftliche Vereinbarungen gesetzt.
Probleme werden immer direkt gelöst und nicht lange aufgeschoben. Tolle Ebene zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen gehen offen und ehrlich miteinander um. Probleme werden direkt und über den kleinen Dienstweg geklärt . Es finden regelmäßige Abteilung Essen (freiwillig) oder Firmenfeste statt. Bei den Firmenfeiern können die Mitarbeiter sogar mitentscheiden, welches Ereignis statt finden soll. Mit der zeit haben sich auch viele Freundschaften gefunden.

Interessante Aufgaben

Jeder hat die Möglichkeit sich mit seinen Ideen/Verbesserungsvorschlägen einzubinden. Diese werden dann auch immer schnell und direkt bewertet/angewendet.
Die Aufgaben bei der Media sind weit gefächert und jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.

Kommunikation

Kommunikation wird hier groß geschrieben. Für kleinere Probleme stehen die einzelnen Abteilungsleiter zur Seite. Ob persönliche Probleme oder Hilfestellung bei der Arbeit hier hilft jeder jedem gern.Bei größeren Problemen ist aber auch die Geschäftsführung jeder Zeit ansprechbar und hilfsbereit.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vereinzelt haben wir auch ältere Kollegen, diese werden aber auch so wie alle anderen auch mit ins Team involviert.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden intern und extern regelmäßig angeboten. Für Auszubildende gibt es ein spezielles Ausbildungsprogramm.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsstrukturen klar über Vereinbarungen einsehbar und nachvollziehbar. Jeder hat die Möglichkeit sich hochzuarbeiten/weiterzuentwickeln.

Arbeitsbedingungen

Schöne Aussicht aus den Büros auf den Flughafen von Mülheim. Bodenbeläge und Fenster wurden erst neu renoviert.

Work-Life-Balance

Überstunden fallen in einer Abteilung Quartalsmäßig an, jedoch immer vorangekündigt und somit planbar. Das Team ist natürlich motiviert, diese möglichst gering zu halten, da aber bestimmte Abgabetermine vorgegeben sind leider nicht komplett wegzulassen.
Überstunden können aber wenn Zeit da ist abgebaut werden. Bei Privaten Problemen/Privaten Terminen ist es auch möglich, Überstunden frei zu nehmen nach Rücksprache mit der Geschäftsführung.

Image

Viel Werbung und Teilnahme an öffentlichen Veranstaltungen auch mit den Mitarbeitern. Es wird z.b jedes Jahr ein Firmenlauf (freiwillig) organisiert.

Verbesserungsvorschläge

  • Home Office anbieten

Pro

-geregelte Arbeitszeiten
-pünktliches Gehalt
-junges dynamisches Team
-nette Geschäftsführung
-geregelte Urlaubstage
-unbefristete Übernahme nach der Ausbildung
-Aufstiegsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    medipa GmbH
  • Stadt
    Mülheim an der Ruhr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es findet, bis auf ein "Guten Morgen" der Leitung und beängstigenden Einzelgesprächen, keine Kommunikation statt. Das Vetrauen zu den Mitarbeitern ist gleich null!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der "normalen" Angestellten untereinander ist okey. Viele Mitarbeiter sind hilfsbereit. Die Abteilungsleiter sind jedoch nur ein Rohr der Führung. ALLES was im Unternehmen passiert landet durch die Abteilungsleiter bei der Betriebsführung (auch private Dinge der Mitarbeiter)!

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist nahezu ein Fremdwort. Den Azubis wird im Voraus erzählt, dass diese in vielen Dingen bevorzugt werden (Urlaub, Arbeitszeit, Couching..). Keiner dieser Dinge wird jedoch eingehalten. Selbst Azubis machen Überstunden (Mo-Sa). In ausgewählten Abteilung gibt es für alle Mitarbeiter zum Quartalsende eine Urlaubssperre. Die Angstellten verdienen unterschiedlich viel Geld, trotz der selben Bedingungen.

Verbesserungsvorschläge

  • Austausch vereinzelter Abteilungsleiter.
  • Weniger beängstigende und niedermachende Gespräche von Betriebsleitung zum Mitarbeiter.
  • Mehr positive Kommunikation. Eventuell auch mal Lob verteilen, wenn Mitarbeiter gute Leistungen bringen.
  • Gleichberechtigung der Angestellten!
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    medipa GmbH
  • Stadt
    Mülheim an der Ruhr
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Okt. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    medipa GmbH
  • Stadt
    Mülheim an der Ruhr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    7.6923076923077%
    Gut (3)
    23.076923076923%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (9)
    69.230769230769%
    2,18
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

medipa GmbH
2,18
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Rechtsberatung)
3,24
9.680 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen