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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Zusammenhalt der Kollegen.
Die GL ist immer korrekt und Fair.
Bewertung lesen
NULL KOMMA NULL
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

WC richtig unzumutbar
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einmal komplett die GL austauschen und auf qualifizierte Mitarbeiter bauen- nicht immer den Bruder der Schwester des Mannes einstellen sondern QUALIFIZIERTE MITARBEITER die auch arbeite und nicht mit den Häden in der Tasche oder am Handy beschäftigt sind
Bewertung lesen
Kommunikation mit den Mitarbeitern, realistische Ansprüche ans Team
Bewertung lesen
GF kündigen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am besten bewertete Faktor von medi.pro Service ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommt auf die Wochenarbeitszeit an;
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von medi.pro Service ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Alle die, die GF kennen vor allem aus der Region wollen mit denen nicht zusammenarbeiten
1
Bewertung lesen
der schlechte Style trägt sich endlich auch offen nach draussen
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterentwicklungen werden gefördert.
5
Bewertung lesen
Angebot wird stets gemacht.
5
Bewertung lesen
NULL KOMMA NULL- Weiterentwicklung wird nicht gewollt
1
Bewertung lesen
Scherz gibt Mal ne Powerpoint Präsentation
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • medi.pro Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet medi.pro Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen medi.pro Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei medi.pro Service als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
medi.pro Service
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
medi.pro Service
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
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