Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Home Office und vertrauensarbeitzeit
Zahlung von VWL, 2 Tage ohne AU krank melden und Kita Zuschuss
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sonderzahlungen wie Urlaub oder Weihnachtsgeld werden nicht gezahlt. Gehaltserhöhung findet so gut wie nie statt, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, zu hohe Belastung durch Unterbesetzung und zeitgleich immer mehr Arbeitsvolumen auf die vorhandenen Mitarbeiter verteilen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal überlegen, wie man mit seinen Mitarbeiter umgeht und wundert sich, dass das gute Personal verschwindet. Wertschätzung gleich null.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Medistar ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt aus Team an. Bei mir top. Aber auf Wünsche bzw Bitten der Mitarbeiter wird von hoher Ebene nicht gern gesehen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medistar ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlecht einfach nur schlecht , keine Sonderzahlung wie Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Versprochene Einmalzahlungen werden plötzlich abgelehnt , kein Corona Bonus gezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt nicht viel Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medistar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Medistar schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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