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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts - aber gar nichts
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Medlabwahl ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man zahlt was man muss…
Die Ausbildungsvergütung war durchschnittlich, teilweise leicht unterdurchschnittlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Karrieremöglichkeiten im Unternehmen sind sehr begrenzt. Gehaltserhöhungen gab es allenfalls in größeren zeitlichen Abständen, und ein tatsächlicher beruflicher Aufstieg war so gut wie nicht möglich. Auch Weiterbildungsangebote oder eine Finanzierung von Fortbildungen gab es nur in Ausnahmefällen. Eine gezielte Förderung der Mitarbeitenden fand aus meiner Sicht nicht statt.
Nicht vorgesehen
Nicht erwünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medlabwahl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Medlabwahl schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medlabwahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medlabwahl als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Medlabwahl
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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