Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungAnnahme konstruktiver Kritik, Mitarbeiter aller Abteilungen werden gleichermaßen angehört, sehr gutes Onboarding, Erreichbarkeit von Kollegen und Teansparenz, Teamspirit, flache Hierachie
Recht starre Prozesse, Änderungen bedürfen viel Zeit
Ein wenig mehr Flexibilität und Beschleunigung von Prozessen zur Anpassung
Der am besten bewertete Faktor von Medpace Germany ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Positives Feedback von außen über Qualität und Arbeit bei Medpace
They have a wonderful image but unfortunately once you’re in, you see the cracks in the picture
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medpace Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In the project assistant position good luck climbing up the ladder. Most PAs leave within 1-2 years because of bad pay and no way to get a raise or climb up.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
You need a masters in some life science to be able to advance. If you need a first job this is fine but if you really want to advance, you better look somewhere else
Ein wenig Proaktivität hilft, durch vorgegebene Prozesse ist die Weiterentwicklung sicher
