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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positive Aspekte
Standort und Umfeld
Die Lage in Büsum ist attraktiv, und der direkte Gästekontakt sorgt für abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein unmittelbares Feedback-Erlebnis.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Die Tätigkeiten sind vielfältig und ermöglichen Einblicke in verschiedene Bereiche, auch wenn einzelne Aufgaben sich wiederholen.
Grundsätzlich freundliches Team
Kolleg:innen zeigen Unterstützung und Hilfsbereitschaft. Durch Stress und Personalmangel kann diese positive Dynamik jedoch gelegentlich eingeschränkt sein.
Positives Image nach außen
Die Meerzeit präsentiert sich modern und ansprechend für Gäste, was die Motivation der Mitarbeitenden positiv ...
Das Konzept und den Umgang mit den Gästen.
Pünktliches Gehalt.
Gibt nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist leider kein Zusammenhalt da sehr viel versucht wird zu manipulieren. Kein gutes miteinander, was von "oben" gefördert wird.Wenn man kein "ja Sager" ist wird gemoppt.
Kritikpunkte / Verbesserungspotenzial
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist häufig angespannt und stark durch Stress sowie unklare Strukturen geprägt.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden teilweise kurzfristig oder unvollständig weitergegeben, und Transparenz bei Entscheidungen fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung und konstruktives Feedback erfolgen selten. Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar.
Work-Life-Balance
Dienstpläne ändern sich kurzfristig, und die Urlaubsplanung gestaltet sich kompliziert.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufstiegschancen sind begrenzt, und es gibt nur wenige Schulungen oder Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende.
Gehalt und Sozialleistungen
Die Vergütung liegt im Verhältnis zur Arbeitsbelastung ...
Er ist teilweise
Beratungsresistent.
Leider zu viele Punkte.
Sehr viele Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Entscheidungen sollten klarer und transparenter kommuniziert werden. Absprachen sollten rechtzeitig weitergegeben werden, um Missverständnisse zu vermeiden.
Führung und Wertschätzung stärken
Vorgesetzte sollten konstruktives Feedback geben und Leistungen anerkennen, um Motivation und Teamklima nachhaltig zu fördern.
Work-Life-Balance fördern
Schichtplanung sollte verlässlicher gestaltet und Überstunden reduziert werden, um Mitarbeitenden eine bessere private Planung zu ermöglichen.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten ausbauen
Strukturen für Aufstieg, Schulungen und persönliche Entwicklung sollten klar kommuniziert und aktiv unterstützt werden.
Team- und Kollegenzusammenhalt fördern
Maßnahmen zur ...
Insgesamt bin ich mit den Führungsstrukturen und dem Arbeitsklima sehr unzufrieden. Vor allem die mangelnde Kommunikation, die wahrgenommene Ungleichbehandlung und die fehlenden Entwicklungsmöglichkeiten machen es schwer, sich langfristig mit dem Arbeitgeber zu identifizieren. Hier besteht deutlicher Verbesserungsbedarf, insbesondere bei der Führungskultur, dem respektvollen Umgang miteinander und der Förderung der Mitarbeitenden.
Definitiv ein Austausch in der Leitung.
Die Meerzeit Büsum punktet mit der schönen Lage und dem touristischen Umfeld, aber als Arbeitgeber gibt es deutliche Schwächen. Wer Wert auf klare Strukturen, Entwicklungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance legt, könnte hier enttäuscht werden.
Man sollte auch mal auf die
"Kleinen" Angestellten hören.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am besten bewertete Faktor von Meerzeit Büsum ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sozialleistungen sind vorhanden, wirken aber begrenzt und werden nicht immer aktiv kommuniziert.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meerzeit Büsum ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Führung empfinde ich als sehr mangelhaft. Es fehlt an offener, transparenter und verlässlicher Kommunikation. Mitarbeitende fühlen sich dadurch mit ihren Anliegen nicht ausreichend ernst genommen. Auch der Umgang mit Konflikten und Mobbing ist aus meiner Sicht problematisch.
Im Bereich Kommunikation besteht Entwicklungspotenzial, um Entscheidungsprozesse und Abstimmungen transparenter zu gestalten.
Kommunikation läuft nicht immer transparent, wodurch Missverständnisse entstehen.
Diese lässt jedoch zu wünschen übrig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation zu Karrierepfaden und Weiterbildung kann gestärkt werden, damit Mitarbeitende ihre Entwicklungsmöglichkeiten besser erkennen und nutzen können.
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sind aus meiner Sicht kaum vorhanden. Es fehlt an erkennbaren Perspektiven und an einer gezielten Förderung der Mitarbeitenden.
Nicht wirklich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Meerzeit Büsum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Meerzeit Büsum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Meerzeit Büsum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meerzeit Büsum als eher traditionell.
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