Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Firmenwagen
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat einen sicheren Arbeitplatz in einem modernen Umfeld.
Man hat teilweise flexible Arbeitszeiten.
Es gibt schöne Mitarbeiterevents.
Weltweit tätig und das in einer Nische
Die Firma hat viel Potenzial.
Sozialleistungen
In den letzten Jahren hat die Führungsebene gewechselt und es kommt neuer Wind ins Unternehmen. Es wird moderner, flexibler ohne dabei seine Traditionen zu verlieren. Gleichzeitig wird der Fokus auf die Mitarbeiter gelegt.
Die Coronapolitik der letzten Jahre war vorbildlich (Impfangebote im Unternehmen, Testcenter auf dem Firmengelände um nur einige Aktionen zu nennen)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt zu große Unterschiede, wie mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Vorgesetzte erhalten keine Konsequenzen.
Personalleitung verhält sich teilweise sehr respektlos.
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, keine Prämien oder Bonis, obwohl Ziele übertroffen wurden.
Personalführung
Zickereien zwischen Abteilungen
Ich kann nichts schlechtes über Megger sagen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt einen Einarbeitungsplan, das wars aber auch schon. Am Ende steht man alleine da. Es gab eine für 1h angesetzte Einführung zum QM-System, zu ende war die nach 15 Minuten. Gebracht hat sie nichts, keine weitere Hilfe zum QM-Handbuch oder anderen Dokumenten, die vielleicht wichtig wären.
Im Personalmanagement dringend Veränderung nitwendig
Familientauglichere Arbeitszeiten
Die Büros werden ja demnächst umgebaut. Deswegen habe ich gerade nichts zu meggern :D
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Megger Germany ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Moderne Arbeitsplätze
es wurde schon viel gemacht und man ist noch dabei, dass Unternehmen zu modernisieren.
Bsp.: höhenverstellbare Schreibtischen, Laptops, teilweise Firmenhandys
Moderne Technik. Arbeitsmittel werden bei Bedarf ohne Probleme zur Verfügung gestellt. Die Büros werden bald umgebaut und modernisiert.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Megger Germany ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Benefits? Da wird gelobt, dass man Ziele um X übertroffen hat, Mitarbeiter gehen dann aber leider leer aus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ständige Angebote. Weiterbildungen werden gefördert.
Weiterbildungen und Qualifikationen sind gewünscht, wenn es einen Vorteil für den Arbeitsbereich bietet
Weiterbildungen werden immer unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Megger Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Megger Germany besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Megger Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Megger Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.







































