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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • RabatteRabatte
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • KantineKantine
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man hat einen sicheren Arbeitplatz in einem modernen Umfeld.
Man hat teilweise flexible Arbeitszeiten.
Es gibt schöne Mitarbeiterevents.
Bewertung lesen
Weltweit tätig und das in einer Nische
Die Firma hat viel Potenzial.
Sozialleistungen
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In den letzten Jahren hat die Führungsebene gewechselt und es kommt neuer Wind ins Unternehmen. Es wird moderner, flexibler ohne dabei seine Traditionen zu verlieren. Gleichzeitig wird der Fokus auf die Mitarbeiter gelegt.
Die Coronapolitik der letzten Jahre war vorbildlich (Impfangebote im Unternehmen, Testcenter auf dem Firmengelände um nur einige Aktionen zu nennen)
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt zu große Unterschiede, wie mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Vorgesetzte erhalten keine Konsequenzen.
Personalleitung verhält sich teilweise sehr respektlos.
Bewertung lesen
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, keine Prämien oder Bonis, obwohl Ziele übertroffen wurden.
Personalführung
Zickereien zwischen Abteilungen
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Ich kann nichts schlechtes über Megger sagen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt einen Einarbeitungsplan, das wars aber auch schon. Am Ende steht man alleine da. Es gab eine für 1h angesetzte Einführung zum QM-System, zu ende war die nach 15 Minuten. Gebracht hat sie nichts, keine weitere Hilfe zum QM-Handbuch oder anderen Dokumenten, die vielleicht wichtig wären.
Im Personalmanagement dringend Veränderung nitwendig
Familientauglichere Arbeitszeiten
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Die Büros werden ja demnächst umgebaut. Deswegen habe ich gerade nichts zu meggern :D
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Megger Germany ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Moderne Arbeitsplätze
4
Bewertung lesen
es wurde schon viel gemacht und man ist noch dabei, dass Unternehmen zu modernisieren.
Bsp.: höhenverstellbare Schreibtischen, Laptops, teilweise Firmenhandys
4
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Moderne Technik. Arbeitsmittel werden bei Bedarf ohne Probleme zur Verfügung gestellt. Die Büros werden bald umgebaut und modernisiert.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Megger Germany ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Benefits? Da wird gelobt, dass man Ziele um X übertroffen hat, Mitarbeiter gehen dann aber leider leer aus.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ständige Angebote. Weiterbildungen werden gefördert.
5
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Weiterbildungen und Qualifikationen sind gewünscht, wenn es einen Vorteil für den Arbeitsbereich bietet
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden immer unterstützt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Megger Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Megger Germany besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Megger Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Megger Germany als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Megger Germany
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Megger Germany
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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